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主题:深圳大幅下调社保费率 企业减负20亿

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止谈风月
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深圳大幅下调社保费率 企业减负20亿  发贴心情 Post By:2009-2-12 13:04:44

深圳市突破国家和广东省政策,将于2009年2月起至2010年1月,临时性大幅下调用人单位缴交社会保险的费率。其中,对工伤保险费率下调50%,医疗保险单位缴费费率则下调10%-30%左右。2月11日,深圳市劳动保障局有关负责人对深圳降低调整社保费率的政策进行了解读。据了解,费率下调后,大约可以为企业减轻经济负担约20亿元。 问:为什么要调整社会保险费率?
答:为应对当前的经济危机,切实减轻企业经济负担,帮助企业渡过难关,深圳市出台相关政策,在维持参保人待遇不变的基础上,临时性下调用人单位缴交社会保险的费率,以减轻企业缴交社会保险的经济负担。
问:深圳市此次将下调哪些社会保险险种的费率?下调比例分别是多少?
答:此次将下调工伤保险、综合医疗保险、住院医疗保险和农民工医疗保险的缴费费率。
深圳市社会保险费率下调的比例分别是:
(一)工伤保险:缴费费率在实行浮动费率后的实际费率整体下调50%。
举例来说,某参保企业原来缴费费率为1%,实行浮动费率后费率变为0.8%,再在此基础上下调50%,最后该企业实际缴费费率为0.4%;
(二)综合医疗保险缴费单位缴费费率下调2个百分点,即参保企业缴费费率由原来的6.5%调整为4.5%(其中基本医疗保险费率为4%,地方补充医疗保险费率0.5%),个人缴费费率仍为2%;调整后进入个人账户的比例保持不变;
(三)住院医疗保险单位总体缴费费率下调0.1个百分点,另外单位缴费部分的0.2%个百分点划入生育医疗保险基金,使住院医疗保险参保人同时享受生育医疗保险待遇;
(四)农民工医疗保险单位缴费部分在原来的基础上减少2元钱,即单位缴费由原来的8元/人月调整为6元/人月,个人缴费仍为4元/人月。
问:深圳市调整社会保险费率的政策和国家、广东省的政策相比有哪些突破?能为企业减轻多少负担?
答:国家在《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》提出调整社会保险费率要在确保参保人员社会保险待遇水平不降低,基金不出缺口的前提下进行调整;广东省在《关于发挥社会保险功能扶持企业发展积极应对国际金融危机有关问题的通知》中提出适当降低城镇职工基本医疗保险和生育保险单位缴费费率,降低幅度分别控制在原费率的10%和5%左右,对于工伤保险缴费费率,则提出在原费率的基础上下调幅度不高于30%。
考虑到我市企业以外向型企业为主,国际关联度较高,受金融危机影响较大,企业生产经营确实存在困难,亟需切实减轻企业经济负担,帮助企业渡过难关,另外我市社会保险制度开展时间较早,参加人数较多,基金抗风险能力较强,所以我市适当突破了国家和广东省的政策,对工伤保险费率下调50%,医疗保险单位缴费费率则下调10%-30%左右,调整力度较大,使企业更加受惠。
工伤保险费率和医疗保险费率下调后,大约可以为企业减轻经济负担约20亿元。
问:社会保险费率下调会不会影响到参保人原有的社会保险待遇?
答:社会保险费率下调部分主要是企业所缴交的部分,个人缴交部分维持不变,并且下调部分是进入共济基金的部分,个人账户金额不降低,同时参保人的待遇也维持不变,另外住院医疗保险参保人在原有待遇基础上还增加了生育医疗保险待遇。
问:哪些社会保险险种的费率不作调整?为什么不调整?
答:养老保险和失业保险的费率此次不作调整。不调整的原因在于:
(一)国家人力资源和社会保障部、财政部和税务总局联合发文的《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》明确规定各地不得降低养老保险费率;
(二)国家的文件虽然提出可以适当下调失业保险费率,但我市目前执行的失业保险费率为企业员工工资总额的0.4%,而国内其他城市是按企业工资总额的2%缴费,我市缴费缴费标准已较低,不适宜再下调。
问:社会保险费率下调期限为多久?
答:按国家的文件,社会保险缴费费率调整期限为1年,我市社会保险费率调整期限为2009年2月起至2010年1月。


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